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- 12.06.2025 - Die geheimnisvolle Kunst der Selbstbegegnung in Judiths Masterclass
- 09.06.2025 - Die Kraft eines erfolgreichen Projekts!: Erneutes Wiedersehen zum 17. Mal
- 25.05.2025 - Ich bin ein Broker und kenne die Superkraft von Netzwerken, die laut Peter Kruse wie Gehirne wirken.
- 13.05.2025 - Staatsempfang für die Community agile Konzerne: Ein Rückblick auf das Barcamp bei E.ON
- 30.03.2025 - Nachruf: Ein Virtuose der Unternehmenskultur – Die inspirierende Geschichte von Jürgen und seinem Einfluss auf Unternehmen
- 21.02.2025 - Entdecke #Leaderpunk: Die Revolution hin zu einer passenden Führungskultur!
- 15.02.2025 - Was ist aus meiner Sicht die größte Herausforderung im heutigen Management?
- 13.02.2025 - Airbus: Gemeinsam Großes schaffen
- 11.11.2024 - Fortschritt und Agilität bei Dräger
- 29.07.2024 - bonprix: Change as a Chance!
- 21.05.2024 - Ein inspirierender Einblick in die Digital Factory der Hanseatic Bank
- 24.02.2024 - Learning English in Malta
- 03.12.2023 - Hapag-Lloyd: Auf dem Weg zur digitalsten Reederei der Welt!
- 02.12.2023 - Business Game "Der Vorstand will das so!" Genial!
- 30.09.2023 - Die Techniker Krankenkasse - Ein Vorreiter in Sachen Digitalisierung und Selbstorganisation!
- 31.07.2023 - Leaderpunk-Hero for two hours
- 12.07.2023 - Neues aus der Community agile-Konzerne Eine inspirierende Erfahrung bei Dataport ÄoR
- 24.03.2023 - hagebau connect: Im Konzern gibt es oft viele Kulturen nebeneinander
- 05.03.2023 - "Lähmschicht" ein Unwort und ein Indikator ein "systemisches Dilemma" in einer agilen Transformation
- 22.01.2023 - Loslassen ist so schwer. Mein Abschied aus dem Orga-Team der agilen Community der Otto Group #agileGroupies
- 15.01.2023 - Warum sprechen Agilisten von "Blau" und "Rot" ?
- 30.11.2022 - E.ON Grid Solutions: Wie führt man zwei Firmenkulturen zusammen?
- 29.06.2022 - Mehrere Konzerne treffen sich im Hamburger Stadtpark zum Walk & Talk
- 19.06.2022 - PODCAST: Wie habt ihr die agile Community der Otto Group mit über 900 Kolleg*innen aufgebaut? Wie geht das?
- 20.05.2022 - Hamburg Wasser: Networking at it`s best
- 06.03.2022 - Buchtipp "Jedes Team ist anders"
- 02.02.2022 - How an agile organisation enables scaling
- 23.12.2021 - Weihnachtsgrüße 2021
- 12.12.2021 - Wie wurdest du Agile Coach, Manfred Meyer?
- 13.11.2021 - agile@Konzern Kneipen Retro
- 26.09.2021 - 3 zu 2 gewinnt Büro gegen Homeoffice
- 17.01.2021 - Podcast "Führen im neuen Normal"
- 07.06.2020 - Formal X: Wie Sie die Prozesse in einem Unternehmen extrem beschleunigen?
- 24.05.2020 - Was hättet ihr aus der Corona-Krise lernen können?
- 18.08.2018 - Wenn auf Parties ganz natürlich Wertschöpfungsketten entstehen. Theory of Contraints (ToC)
- 23.02.2018 - Meine Learnings zur Moderation meiner ersten agile Transition
- 04.02.2018 - Start in die Selbstreflexion. Die Reise ins ich! Hin zum wirksamen agile Coach.
- 18.01.2018 - Wie aus 100 Nägeln eine schöne Kindheit wurde! Oder was ist #Effectuation?
- 13.10.2017 - Was passiert eigentlich auf einem Kreativen Freitag? Noch ein Beispiel, am Freitag, der 13. ;-)
- 06.10.2017 - Was passierte am 06. Oktober auf dem Kreativen Freitag? Ein Beispiel
- 29.09.2017 - Kreativer Freitag auf dem OTTO Campus
- 22.09.2017 - Kreativer Freitag bei Gruner und Jahr
- 04.08.2017 - Ist es gut eine agile Transition in Expedition umzubenennen?
- 23.06.2017 - Kreativer Freitag mit Beate von der "Ersten Group Bank" aus Wien
- 05.09.2014 - Wie entstand mein Kreaktiver Freitag?
- 11.08.2014 - meine persönliche Transition startete im Jahr 2014